В рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» служба занятости организует мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.
К гражданам предпенсионного возраста относятся граждане за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе назначенную досрочно). В 2019 году предпенсионерами являются женщины, которым исполнился 51 год (и до выхода на пенсию), и мужчины, которым исполнилось 56 лет (и до выхода на пенсию).
Принять участие в мероприятиях могут граждане предпенсионного возраста незанятые трудовой деятельностью либо состоящие в трудовых отношениях с работодателями.
Незанятым гражданам в период обучения выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент (14664 руб.).
Обучение осуществляется по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам; могут применяться разные формы обучения – очная (дневная или вечерняя), очно-заочная, групповая или индивидуальная, с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности (по согласованию с работодателем), а также возможно использование электронного обучения и дистанционных образовательных технологий; продолжительность обучения определяется образовательными программами (не более 3 месяцев).
Особенностью профессионального обучения людей предпенсионного возраста является приобретение ими новых профессиональных компетенций, накопленный ими потенциал не утрачивается, а обогащается новыми знаниями, навыками, умениями.
А это способствуют успешному продолжению трудовой деятельности граждан как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными физическими возможностями. Работодатели, в свою очередь, получат квалифицированных работников, смогут решить кадровые проблемы путем переподготовки работников на вакантные рабочие места, а также проблемы в части перехода на утвержденные профессиональные стандарты путем переподготовки сотрудников в соответствии с установленными квалификационными требованиями.
Условия участия работодателя в проекте:
- работодатель самостоятельно определяет направления обучения для работников предпенсионного возраста и образовательную организацию, где будет проходить обучение;
- образовательная организация должна иметь лицензию на право осуществления образовательной деятельности по выбранным программам;
- период обучения должен быть не более 3-х месяцев, срок обучения от 16 до 500 часов;
- стоимость обучение не более 68,5 тысяч рублей (за три месяца) на одного обучающегося;
- возможно обучение с отрывом и без отрыва от производства, очное, очно-заочное, дистанционное.
Обучение работников предпенсионного возраста может быть организовано по программам профессионального обучения – это подготовка, переподготовка или повышение квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих, а также по программам дополнительного профессионального образования – это переподготовка или повышение квалификации служащих.
Затраты работодателя на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста будут полностью возмещены за счёт бюджетных средств.
С 22 июля 2019 года по 21 августа 2019 года Министерство труда и занятости Республики Хакасия проводит отбор для предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям для возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем. Адрес для подачи заявок: 655017 г. Абакан, ул. Хакасская, д. 73А, каб. 12. Контактный телефон: (8-3902) 22-60-81, Белоусова Светлана Борисовна.
Непосредственно граждане предпенсионного возраста, а также работодатели, для участия в мероприятии могут обратиться в территориальный отдел занятости населения по адресу: п.Копьево, ул. Партизанская, 17. Получить консультацию можно по телефону горячей линии 8(390-36) 2-11-97.