Цели создания системы обеспечения профессионального развития педагогических работников:
- выявление профессиональных дефицитов педагогических работников, показывающих низкие результаты качества образования;
- содействие повышению профессионального мастерства педагогических работников;
- организация деятельности по сопровождению и поддержке молодых педагогов: профессиональное становление, сопровождение профессионального развития, организация наставничества на уровне образовательных организаций;
- поддержка методических объединений и/или профессиональных сообществ педагогов на муниципальном уровне;
- организация сетевого взаимодействия педагогов (методических объединений, профессиональных сообществ педагогов) на муниципальном уровне;
- выявление кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета.